5月5日下午，人企部全體人員在辦公樓13樓1320培訓教室，啟動了“人企部每周集體讀書學習”活動。本活動旨在進一步加快部門內部人員綜合業務素質的提升，在部門內部營造溝通、交流、學習的工作氛圍，打造一支學習型團隊。

        “人企部每周集體讀書學習”活動，是人企部首次嘗試將集中讀書學習活動作為一項常規的、長期的、持續性的活動在每周六下午集中舉行一次。在本次啟動活動上，胡安冉部長要求人企部每位員工在學習期間放下手頭的工作，放下生活的瑣事，靜下心來認真享受學習的樂趣并分享學習心得。人企部在活動之前還要求部門每位員工根據自己崗位的業務需求制定符合自身發展和技能提升的學習計劃，購買學習書籍，記錄學習筆記，并定期組織對學習計劃的完成情況進行檢查。

        組織開展這個集中學習活動，是人企部探索部門內部培訓工作方法的一次嘗試。希望能夠通過這種形式更好地將學習、交流與溝通結合起來，為員工創造更好的學習氛圍與環境，使他們對部門內部其他員工的工作內容和工作性質有了更深入的了解，同時，每個人也能夠將自身所學到的知識與其他人員進行分享與交流，從不同的角度聽取意見和建議，為今后部門內部工作的銜接與配合打下良好的基礎。如果收效明顯，將考慮將這種形式向集團公司各部門進行推廣。

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